在社会发展不断提速的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的，欢迎大家分享。
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您好!
我们很荣幸地通知您于20xx年x月x日「周」到我公司「部门」部「小部门」入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料「毕业证复印件、身份证复印件」交给部门助理「分机」，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的'未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
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Dear：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准「相当于x倍月固定工资」，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受x天的.带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。「以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等」
四、其他
1、工作地点：
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2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：20xx年x月x日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a」身份证
b」最高学历证书原件
c」原单位离职证明
d」其他资历、资格证书
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e」寸相片张
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f」个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格「体检、验证等」的审核事宜。若入职资格的审核「体检、验证等」不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格「体检、验证等」的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxx股份有限公司
人力资源部「需加盖章」
20xx年x月x日
员工录用通知书3
尊敬的/女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司「以下简称为“本公司”」正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年「从入职第一天开始计算」
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月「从入职日起计算」。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为
6、绩效奖金：3个月标准工资「绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放」，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的`相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;
2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份「正反面」、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
20xx年x月x日
员工录用通知书4
dear mr：
很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您20xx年x月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1」原单位离职证明，由原单位盖章「入职当天请提交」;
2」养老金、失业转移单或缴纳证明;
3」身份证原件及复印件四张
4」学历证明、职称证书原件及复印件两张
5」4张身份证照片「1寸蓝底」
6」近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
「公司全称/company」
20xx年x月x日
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